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定制工作服交付后，企业需要进行验收，并检查产品各方面是否符合自身要求。这种检查是非常必要的。那么我们从哪里开始测试呢？
1面料的选择：对于同一款式的服装，面料的质量决定了服装的档次。所以面料是衣服重要的部分。高当面料制成的服装在穿着寿命和穿着性能上都比低档面料好得多。
2工作服的尺寸也是检验工作服的重要技术标准。尺寸要合身、舒适，要适合岗位职工的需要，所以宽松适度的发展就显得尤为重要。
三。板对称：对定做的工作服进行验收时，首先要仔细观察工作服的板形在左右结构中能否对称，有些员工的工作服会出现左右信息不对称、裁剪不规则等问题。带纽扣或拉链的工作服纽扣是否对称，拉绳是否存在并能拉上等。
4做工：主要看衣服的线是否直？是否对称？针距是细还是密？一般来说，如果针距密集，就比自己好，线能不能整齐。拉线的松紧度在不同部位有不同的要求。比如通过肩部，人体需要经常教育和活动的部位，松垮比较好。在衣服的底部，越紧越好。不穿衣服的话，樶好有更统一的设计。樶好有领口、领口缝、腋下缝，接口技术中是否有倒缝。
5整体开发和清洗：查看定制工作服的表面工作是否有不同的染色、褪色、污渍等现象。有些工作服可能会造成油渍或不易清洗的污渍。如果你没有自己的工作服，那就证明这个厂家生产的工作服还是比较好的。
6包装：标准包装也是一种接受，需要注意。主要看我们的制服是不是平整，有没有破洞，或者包装上有没有漏水，影响制服内部。
7熨烫：工作服的外观应平整。熨烫时，在工作服上垫一块垫子，保证每件工作服熨烫均匀，温度应控制在180℃～200℃之间。
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